INGESA convoca 408 plazas fijas de sanidad para Ceuta y Melilla en la OEP 2026
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha iniciado la publicación en el BOE de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público de 2026, con 408 plazas fijas en más de 70 categorías. Las solicitudes se podrán presentar durante veinte días hábiles desde la publicación de cada convocatoria.
Redacción · Publicada el 9 de octubre de 2026
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha comenzado a publicar en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) las convocatorias de los 26 procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2026. En total son 408 plazas de personal estatutario fijo en más de 70 categorías profesionales, repartidas entre las áreas de salud de Ceuta y Melilla y el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia.
Primeras convocatorias ya en el BOE
Las primeras convocatorias salieron en el BOE número 247 del lunes 5 de octubre, para las categorías de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Técnico Superior de Laboratorio y Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Al día siguiente, el BOE número 248 del martes 6 de octubre publicó las de Titulado/a Administrativo/a Administración Sanitaria, Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Pinches.
Está prevista la publicación de otra decena de convocatorias: Lavandera-planchadora, Celador/a, Cocinero/a, Logopeda, Óptico/a-optometrista, Técnico/a Medio Sanitario/a Farmacia, Dietista, Técnico en higiene bucodental y Trabajador social. El proceso culminará con las convocatorias de Matrón/a y de 35 categorías profesionales de médicos especialistas.
Cómo y cuándo solicitar
Los plazos para presentar la solicitud son de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de cada convocatoria en el BOE. No cuentan sábados, domingos ni festivos. La presentación se hace por medios electrónicos, según las instrucciones de las bases y sus anexos.
De los 26 procesos selectivos, 24 son por concurso-oposición, tanto por turno general de acceso libre como por promoción interna. Los otros dos son por concurso: el de 35 categorías de personal facultativo especialista y el de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).
Efecto en las plantillas
Según informa el INGESA, con estas 408 plazas las plantillas orgánicas de cada área de salud pasarán de menos de un millar a superar las 1.300 plazas. El Instituto señala que esta es la mayor oferta de su historia y la décima desde 2018.
El INGESA detalla que las OEP de 2022, 2023 y 2024 están en fase de finalización y que la de 2025 sigue su desarrollo. A la OEP 2025, con 145 plazas en 35 categorías, se presentaron 6.578 personas candidatas, según el Instituto.